企业应从工程技术、维护保养、人员操作、应急措施等方面识别评估现有管控措施的有效性，其中工程技术类管控措施主要针对关键设备部件、安全附件、工艺控制、安全仪表等方面；维护保养类管控措施主要保障动设备和静设备正常运行；人员操作类管控措施主要包括人员资质、操作记录、交接班等内容；应急措施类管控措施主要包括应急设施、个体防护、消防设施、应急预案等内容。根据运行情况，不断更新管控措施,及时纠正偏差。虎门双重预防机制培训
双重预防机制培训培训内容隐患排查治理；
双重预防机制简介；
生产安全风险辨识；
安全生产责任与目标；
风险评估与分级管控；
企业安全健康风险分析；
安全生产大数据与监管形势；
近期典型安全事故案例分析……
构建风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的方式方法可以有多种思路，旨在实现先从危险源的风险管控角度进行管控、防止其失控转换成“事故隐患”；其次是从“万一”对危险源的风险管控失效而产生危险源，就要通过隐患的排查与治理防止事故发生。所以，不论通过何种方式方法，只要实现上述目的都是可以的。
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9. 持续改进：安全工作不断变化，因此需要定期进行评估和改进。定期审查和更新安全策略、流程和控制措施，以应对新兴威胁和技术变化。
10. 法律合规性：确保组织的安全措施和实践符合适用的法律和法规，特别是隐私和数据保护方面的合规要求。
以上步骤是构建双重预防机制的基础，可以根据组织的需求和特定情况进行调整和定制。重要的是将安全作为持续的过程，不断关注和加强组织的安全防护措施，以应对不断发展的安全威胁。
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