没想到，李国庆俞渝的股权争夺大战，居然还有下半场。
李国庆俞渝互撕升级
经过舆论的不断发酵，相信很多人对这件事情的始末都已经有了了解。
4月26日上午，李国庆率领五人进入当当网总部，将数十枚公章、财务章全部抢走，并且留下一封《告当当网全体员工书》。
就像电影里面的情节一样。
在这封《告当当网全体员工书》中，概括起来核心就是：
李国庆于4月24日召开了临时股东大会，并且做出决议，公司成立新董事会，李国庆将全面接管公司。同时，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理。
并且还细数了俞渝的数条罪状！
随后，当当网发布公告称：
“2020年4月26日上午，李国庆伙同5人，闯入当当办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警；公司公章、财务章、财务部门章即日作废；在公章失控期间，公章签署的合同均不予承认。”
与此同时，公司副总裁阚敏表示：
“公司目前掌握在俞渝手中，李国庆接管当当是自私越权的违法行为，临时股东大会也是单方面的、无效的，告全体员工书的内容也不属实。”
双方各执一词！
联想到去年10月李国庆对着媒体的面，怒摔杯子的事情，再到与结发妻子的微博骂战，主动爆出离婚打官司的家丑，李国庆俞渝互撕的精彩程度一浪高过一浪。
在吃完了这个瓜之后，很多人想必都有这样的疑问：
那就是李国庆提到的临时股东大会和相关的决议，是否具有法律效力？李国庆刻意引发舆论强烈关注的背后，究竟有着怎样的深层次思考呢？
02抢章的背后
李国庆的“精心谋划”
关于“抢章”这件事情，李国庆是这样解释的：
“我持股东会决议和董事会决议，接管公章、财务章，并给原保留者写了收条，前后15分钟，没有任何撕扯，何来抢？”
那么，李国庆的行为是否违法呢？
问题关注的焦点围绕在前面提到的临时股东大会。简单的说，就是李国庆**的临时股东大会，是否具有法律效力。如果临时股东大会合法合规，那么李国庆作为公司的董事长，便有权利拿走公章。
众所周知，作为当当网的创办人，在2010年登陆资本市场的时候，李国庆拥有40%的股份。但是在私有化退市的时候，夫妻两人选择一人一半。此时，李国庆持有当当网45.9%的股份。再后来，根据俞渝的提议，双方各自拿出一半的股份给儿子，由俞渝代持。
也就是说，李国庆只剩下22.93%的股份。
按照李国庆自己的说法，在原先划给儿子那部分股份不动的情况下，再加上其余的两个小股东的支持，合计持股53.865%，超过了50%。可矛盾点在于，李国庆提到的临时股东大会是否真实存在，且召开程序是否合法合规，俞渝是否实现之情？
可以预见的是，这个冲突肯定还会持续下去。
那么，由此引出另外一个问题，李国庆“抢章”的背后，究竟是为了一把夺回公司控制权还是另有所谋呢？在我看来，趁机夺回控制权，当然是首要的目标。但是，即便没有办法夺回来，李国庆也有另外的谋划。
那就是尚未宣判的离婚案！
一方面，李国庆向法院起诉了离婚，但是在财产分割上与俞渝存在巨大的分歧，导致诉讼迟迟没有结果；另一方面，由于当当一直不分红而且财报也未向股东公开，但是公司的赚钱效应却越来越强，因此对各自双方的吸引力也都越来越强。
俞渝在接受媒体采访时，曾经透露过这样一组数据：
“2015年，当当网的营收规模为93.12亿元，净利润为0.92亿元；到了2018年，营收规模增长到了118亿元，净利润为4.25亿元。”
也就是说，如今的当当已经连续五年盈利，且没有任何的负债，已经从昔日亏损的泥潭中走了出来！
这就意味着，夫妻双方在股权的划分、利益的分配上，出现了严重的纠葛！
由此可以得出结论：
如果能够一口气重新夺回公司的控制权，并且得到员工的支持，那么便是最优选项；即便不能拿回公司控制权，舆论的强烈关注也让俞渝包括法院都需要重新审视这件事情。
即便能够平均分割财产，也是一个相当不错的结果！
03当当丑闻的背后给了我们怎样的启示？
李国庆与俞渝的离婚纠葛，让人很容易联想到亚马逊首席执行官贝索斯的“史上最贵离婚案”。
2019年8月，贝索斯向美国证券交易委员会提交了一份文件，贝索斯已经根据双方的离婚协议，将约1970万份的亚马逊股权转让给了前妻麦肯齐。
至此，这个万亿美元市值的超级巨头，算是平稳的渡过了创始人离婚危机！
通过比较亚马逊和当当网两家公司的经历，我们可以得出以下的结论：
第一、在股权分配上如果双方都不妥协的话，将让公司置于非常危险的境地。
按照法律的规定，麦肯齐本可以获得贝索斯一半的财富，即660亿美元。但是，为了成全贝索斯的梦想，为了保住前夫对公司的控制权，麦肯齐主动放弃了其中300亿美元的财富，只拿走了贝索斯四分之一的股份。
试想一下，如果麦肯齐坚持要拿走一半的股份，那么亚马逊的股价势必大跌。更重要的是，贝索斯将无法实现对公司的绝对控制，潜在的危机也将爆发出来。
第二、“夫妻店”两个人都属于强势人物的话，势必对公司治理造成隐患。
还是以亚马逊为例。
早在1994年贝索斯决定辞去华尔街的工作投身互联网时，麦肯齐就对此表示十分支持，并且顺理成章的成为了亚马逊最早的员工之一。后来，随着亚马逊的不断发展，麦肯齐逐渐的淡出了公司，避免了公司出现“两个老板”情况的发生。
相似的经验，在早期的阿里巴巴和万达集团的创业过程中，也得到了充分的显现。
如果夫妻两人都不愿意退居幕后的话，势必公司治理上发生严重分歧，让公司陷入危机之中。
第三、公司利益和股东利益高于一切。
无论李国庆与俞渝在股权的争夺上究竟谁输谁赢，最后受损的一定是公司的行业地位和品牌美誉度。也就是说，李国庆与俞渝都将个人利益凌驾到了公司和股东利益之上。
往近的说，假设当当日后回归A股或者寻找被收购的机会，但鉴于夫妻双方都能争得头破血流，你能指望他善待你？
品牌价值已经严重受损！
从根本上来说，如果大股东作为公司的管理者，能够为公司发展谋求一个很好的前景，同时能够很好的善待其他股东和员工的话，那么相信无论是二股东还是小股东都不会上演“逼宫”的闹剧。
说到底，股权导致的利益纠纷。
[1]孙宏超 薛芳 等，《李国庆突袭当当真相：不求接管，意在加速离婚案平分股权 | 深网》，2020年4月27日，腾讯深网[2]黄青春，《李国庆太忙不接受采访 ，不过我们采访了“抢公章”》，2020年4月26日，虎嗅APP