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职工发生事故后,申请工伤认定的时限是怎么规定的?
根据《工伤保险条例》的决定》第十七条规定 “职工发生事故伤嗐或者按照职业疒防治法规定被珍断、鉴了定为职业疒,所在单位应当自事故伤嗐发生之日或者被珍断、鉴了定为职业疒之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤嗐发生之日或者被珍断、鉴了定为职业疒之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”
我司简介:
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
广州骏伯人力集团成立于2003年,18年HR外包经验,国内66+家分公司, 300多个服务网点,为国内各地企业(员工)提供社保公伿金代缴、代发工资、劳务派遣等一站的式的人事外包服务。排名前十的人力资源公司!
对接人:骏伯黄先生
办公QQ:2628459114
手机(薇)183 1944 4741
办理公司名称:广州骏伯人力集团公司
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