法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和fei法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。法务与律师的区别在于:1、法务是单位的员工,律师是独立于单位外聘的法律工作人员;2、法务可以不通过si法考试,律师必须通过si法考试并领取律师执业资格。若外包机构具备重要的行业认证,如薪酬专家认证、人力资源专家认证和雇员福利专家认证,将可确保企业的雇员能获得的知识,并将作为企业人力资源部的延伸部分来提供服务。
邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的公司。
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1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。现在对于企业而言,有一种很省心的行政管理方法,就是把行政管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做行政外包。 [2] 2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)
公司有HR部门,招聘为什么还会选择外包?合规的知识。透过外包,雇主将更好地满足所有的政府法规要求,实现合规。若外包机构具备重要的行业认证,如薪酬认证、人力资源认证和雇员福利认证,将可确保企业的雇员能获得的知识,并将作为企业人力资源部的延伸部分来提供服务。
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